Информационное Агентство «День»
Поддержать газету "День"
Глава администрации Ижевска Денис Агашин 22 августа утвердил поправки в положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий, а также хозяйственных обществ, 100 процентов долей в уставном капитале которых принадлежит ижевскому муниципалитету. В частности, пересмотрены коэффициенты сложности управления муниципальными предприятиями, за которые их директорам выплачивается ежемесячная надбавка к зарплате.
Повышен коэффициент сложности для МУП «Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление» (с 1,15 до 1,25) и ОАО «Ижевские электрические сети» (ранее МУП, с 1,2 до 1,25). Понижен размер надбавки для начальников МУП «Трест «Дормостстрой» (с 1,15 до 1,1) и «Дом моделей» (с 1,1 до 1,0).
Размер ежемесячного должностного оклада руководителей муниципальных предприятий рассчитывается путем умножения среднемесячной начисленной зарплаты работников за предыдущий год на коэффициент руководящей должности (от 2 до 5 в зависимости от численности подчиненных) и коэффициент сложности управления. К окладу ежемесячно могут начисляться надбавки (персональная, за работу с гостайной, за вклад в развитие предприятия) на общую сумму до 100 процентов должностного оклада.
Кроме того, начальникам МУПов и принадлежащих городу ОАО полагаются премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам и призовым местам на выставках, надбавки к ежегодному отпуску, ежеквартальные вознаграждения в размере до 6 должностных окладов, а также материальная помощь по итогам года. Конкретные размеры выплат для МУПов определяются администрацией Ижевска, а для хозяйственных обществ – их советами директоров.
