Оказывается не так легко простому удмуртскому чиновнику устроиться на приличную работу. Ждать своего звездного часа приходиться год, а то и больше. Все это время морально готовые к повышению по службе персоны, выдерживаются в своеобразном отстойнике - кадровом резерве государственной службы.
Резерв утверждается в соответствии с указом президента Удмуртии ежегодно на всех министров, председателей государственных комитетов, иных органов государственной власти и их заместителей. Правда правительство республики утверждает лишь резервный список на заместителей министров и председателей госкомитетов, то есть чиновников категории "В".
На текущий год утвержден список в составе 128 человек. Получается, примерно, по два человека на каждую должность всех заместителей министров в Удмуртии. В прошлом году из резерва по разным причинам выбыли 44 чиновника - кого-то назначили, кто-то не показал себя должным образом. Их место поспешили занять 39 новичков.
По словам Александра Скобкарева, заместителя руководителя администрации президента и правительства УР, председателя управления государственной службы кадровой работы, в настоящий момент в республике не больше 2-3 вакантных должностей, на которые претендуют резервисты. На вскидку Александр Николаевич смог вспомнить две - должность заместителя министра образования и председателя комиссии по государственному техническому надзору за сельхозмашинами.
Попасть в состав заветного резерва несложно, если у вас хорошие отношения с каким-нибудь министром, ведь именно он имеет право утвердить кандидатуры, которые для приличия рассматриваются на ведомственных коллегиях. Как поделился с журналистом "Д" Александр Скобкарев, есть в списке люди, которые вообще не работают в аппарате министерств, то есть со стороны - из других отраслей и предприятий. Впрочем, в этом препятствовать министрам очень сложно - последнее слово в выборе зама всегда остается за ними.
Кадровый резерв госслужбы в Удмуртии
18.03.03