21.06.02
Центральные СМИ вот уже несколько месяцев пугают нас грядущими задержками в выплате заработной платы. Чтобы прояснить ситуацию в нашей республике, мы обратились в Госкомтруд, где регулярно проходят слушания по состоянию выплат заработной платы. Как оказалось, задолженность по заработной плате на предприятиях всех форм собственности составила на сегодня 295 млн. рублей. Большую часть из них, а именно 277 млн, не выплатили на производстве. Почти 100 млн задолжали в учреждениях социальной сферы. Общая численность работников, которым вовремя не выплатили заработную плату, - почти 109 тысяч человек. Больше всего пострадала сфера образования, здесь почти 19 тысяч работников не получили вовремя заработанные деньги. В Удмуртии 533 предприятия-должника. Глубина задолженности в среднем составила 1,4 месяца. По словам начальника отдела трудовых отношений и социального партнерства Николая Перфилова, республиканский бюджет выполнил свои обязательства перед организациями бюджетной сферы Удмуртии, и задолженности по заработной плате здесь нет. А все имеющиеся невыплаты лежат на совести местных бюджетов. По этой проблеме продолжает работать межведомственная республиканская комиссия по проверке своевременной выплаты заработной платы в отраслях экономики. На заседание комиссии дважды в месяц приглашаются руководители предприятий-должников, которые представляют графики погашения задолженности. Если намеченный план не выполняется, руководитель независимо от своей 'крутизны' может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа до 100 'минималок'. Пока все должники держатся в рамках представленных графиков. Тем не менее, нестабильность в выплатах ощущается на многих, в том числе, и крупных промышленных предприятиях. Это создает благоприятную почву для тревожных слухов. Поэтому вовсе не исключено, что после очередного 'повышения' не возникнут новые проблемы, связанные с отсутствием денег в бюджетах всех уровней. Наученный горьким опытом, народ по традиции прячет и без того нелишние деньги на черный день в чулок.