06.09.11
Сегодня, 6 сентября, в Удмуртии вступает в силу Конвенция Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках».
Согласно принятой ещё в 70-е годы Конвенции, остаток ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется не позже, чем в течение восемнадцати месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск.
До вступления в силу указанной выше Конвенции на территории РФ применяется действующая статья 127 Трудового кодекса РФ, по которой работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска непосредственно при увольнении.
В пресс-службе Госинспекции труда Удмуртии ИА "День" пояснили, что денежная компенсация за неиспользованные дни отдыха выплачивается лишь в случае увольнения. Отпуска, накопленные за прежние годы – до начала действия конвенции, сохраняются. Впрочем, в ведомстве отмечают, что в будущем порядок может стать другим.
Информационное Агентство «День»
- 03.04 Стрельба возле суда в Ижевске (ФОТО, ВИДЕО)
- 27.02 Количество ярмарок в Удмуртии сократилось до десяти
- 24.02 Эпидпорог по заболеваемости вирусными инфекциями в Ижевске превышен на 79,2%
- 21.02 Нетрезвый полицейский сбил женщину-пешехода и скрылся с места ДТП в Удмуртии
- 16.02 ЕС опубликовал новый санкционный список против России и представителей ДНР и ЛНР
- 16.02 Юношу из Можги будут судить за уклонение от прохождения воинской службы
- 16.02 ОАО "Автовокзалы Удмуртии" наказали за отказ в пользовании туалетом
- 13.02 Директору магазина "Магнит", в котором скончалась блокадница, предъявлено обвинение
- 13.02 В Удмуртии расследуется уголовное дело по массовому обману граждан финансовой пирамидой "Сберфинанс"
- 13.02 Все школы города Глазова закрыты на недельный карантин
Видео