Снижение темпов промышленного роста в прошлом году до 1% ставит перед правительством Удмуртии еще одну проблему помимо дефицита бюджета - это рост безработицы в республике. С учетом того, что под сокращение попадают прежде всего работающие пенсионеры и работники предпенсионного возраста, осенью властям Удмуртии придется столкнуться с еще более массовыми митингами, чем те, которые идут в республике с начала года.
В 2004 году сокращения персонала прошли на 39 промышленных предприятиях республики, в результате чего без работы оказались около 3,5 тысячи человек. Самые крупные по численности увольнения были зафиксированы в “Удмуртгеологии”, на “Ижстали”, “Ижнефтемаше”, подшипниковом заводе и на “Куполе”.
С начала года о планируемых сокращениях объявили “Ижавто” и Подшипниковый завод. Только на автозаводе в связи с закрытием основных конвейерных линий должны быть уволены около 700 человек. По-прежнему сохраняется угроза массового высвобождения рабочих на “Ижстали”. После окончательного ухода с завода правительства Удмуртии теперь ничто не мешает новому собственнику “Ижстали” - челябинской группе компаний “Мечел” - повторить события в Белорецке, когда оптимизация производства потребовала уволить с местного металлургического комбината более 1 тысячи человек. Часть из них затем была принята обратно, но острый социальный эффект в этом небольшом башкирском городке был достигнут. ИЭМЗ “Купол”, сокративший в прошлом году объемы производства более чем в 2 раза, также остается в “черном списке” поставщиков безработного населения. Не предвещает ничего хорошего и нестабильная ситуация на “Буммаше”, где к тому же рабочим долгое время не выплачивали заработную плату.
На сегодня уровень реальной безработицы в Удмуртии достиг 8% от численности экономически активного населения. Практически не работает село, в результате чего бывшие колхозники должны перебираться на поиски работы в города. Что их ждет здесь? По данным Службы занятости по УР, в республике отмечается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, при котором среди безработных преобладают специалисты и служащие, а со стороны работодателей востребованы представители рабочих специальностей. Так, потребность в работниках на середину марта составила 5773, из них по рабочим профессиям - 4379 человек. При этом нагрузка незанятого населения (только состоящего на учете в службе занятости) на одну заявленную вакансию составила 3 человека. В 2004 году на конец февраля это было 2 человека.
Очевидно, что безработных в республике становится гораздо больше, чем рабочих мест. При этом вакантные рабочие места остаются непривлекательными для большинства ищущих работу. За 2004 год в списке самых востребованных профессий на рынке труда Ижевска – автоэлектрик, вахтер, официант, водитель, дворник, грузчик, агент, кладовщик, дизайнер и т.д. с минимальной оплатой труда от 600 до 2000 рублей.
При имеющихся в республике объемах инвестиций в основные фонды ситуация на рынке труда Удмуртии, напрямую связанная с открытием новых производств и бизнесов, пока будет только ухудшаться. В республике нет денег – они с трудом идут сюда, но зато легко уходят. Денег не хватает не только на крупные экономические проекты, хотя дело здесь не только в средствах, но и в доверии к нынешней республиканской власти. Денег нет даже на то, чтобы обеспечить бывшим льготникам достойный уровень компенсационных выплат. Печальным курьезом стал недавний отказ правительства обеспечить выплаты ветеранам боевых действий, которых в республике не больше 200 человек «в связи с отсутствием финансовых возможностей».