На ОАО 'Ижсталь' состоялось посвящение в молодые специалисты выпускников высших учебных заведений, заключивших договор с предприятием в прошлом году.  

Посвящение проходило в рамках дня семейного отдыха молодых специалистов завода. Его организатором является совет молодых специалистов при поддержке управления персонала предприятия. Мероприятие проводится третий год подряд и стало доброй традицией. Новички проходили испытание в виде комбинированной спортивной эстафеты, этапы которой символизировали путь молодого инженера на производстве. Продемонстрировав личные качества, им потребовалось проявить умение работать в команде, так как победа в следующем конкурсе зависела от умения быстро принять решение и от преданности группы поддержки из числа болельщиков. К тому же вновь посвященные имели возможность из первых рук  получить интересующую их информацию о работе совета молодых специалистов и молодежной политике на предприятии в целом.  

Работа с молодежью является одним из приоритетных направлений кадровой политики ОАО 'Ижсталь'. Руководство завода считает подготовку достойной рабочей смены залогом его будущих успехов и достижений. Сегодня на предприятии действует несколько социальных программ, которые в том числе направлены и на оказание поддержки молодых работников, повышения их профессионального уровня. Особое внимание уделяется тем из них, кто имеет статус молодого специалиста, как наиболее активным и квалифицированным представителям молодого поколения 'Ижстали'. Отдел по связям с общественностью ОАО 'Ижсталь'.