Исследователи из МГУ пришли к выводу, что в большинстве развитых регионов страны сохраняется гендерное неравенство. Наибольшие различия в заработной плате мужчин и женщин отмечены в регионах нового освоения с преобладанием добывающей промышленности - в Иркутской, Кемеровской, Мурманской, Тюменской областях, Красноярском крае и округах Севера России. Здесь отношение заработной платы женщин к таковой у мужчин составляет в среднем 53-59%.

В Санкт-Петербурге, Архангельской, Московской, Нижегородской областях, Карелии и Удмуртии соотношение чуть получше: 60-67%. Москву же ученые выделили особо: в столице высокий уровень образования начинает работать "как положено" и диспропорции в заработках заметно меньше.