Те, кого не коснулось
фото Проект главного финансового документа республики – бюджета Удмуртии на 2009 год - обсуждался в четверг, 6 ноября, на заседании постоянной комиссии Госсовета УР по бюджету, налогам и финансам. Депутаты, в основном бизнесмены, на протяжении всего заседания старались убедить министра финансов Удмуртии Владимира Бельтюкова в том, что кризис есть, и в связи с этим необходимо пересмотреть параметры проекта бюджета. Владимир Бельтюков с депутатами не согласился. По его мнению, для того, чтобы пересчитать проект главного финансового документа республики, экономический кризис должен быть объявлен официально (!). «Покажите мне официальную (оценку ситуации. – А.К.). Есть только статьи корреспондентов в журналах. А официальных нет. А бюджет – официальная вещь. Я же не могу, вот журналист написал, и давай пересматривать сразу. Тогда мне нужно будет в день не по разу пересматривать», - отбивался от депутатов г-н Бельтюков. Чиновника не впечатлила озвученная депутатами информация о том, что Роструд уже представил первые данные об увольнениях в российских компаниях из-за кризиса. Так, о планах сокращения штатов в октябре официально заявили 1073 российских предприятия, которые могут уволить 46 тыс. человек. Глобальное падение доходов и всплеск безработицы неизбежны, прогнозируют эксперты. Г-н Бельтюков попросил назвать имена экспертов, депутаты с ответом затруднились, и в итоге дебаты сошли на нет. Заместитель министра экономики Удмуртии Мара Шатова во время «круглого стола» с представителями кредитных учреждений (29 октября) назвала ситуацию на рынке труда в регионе «стабильной». «По данным службы занятости, никакой информации о возможном сокращении рабочих мест от предприятий не поступало. То есть ситуация в этой сфере достаточно стабильная», - сообщила г-жа Шатова. По информации Государственной службы занятости населения Удмуртии, на начало 2008 года на учете в службе занятости состояло 13 119 безработных. В течение 9 месяцев текущего года безработными вновь были признаны 24 421 человек из 71 312 поставленных на учет граждан, за этот же период 28 656 «старых» безработных сняты с учета. Численность граждан, признанных безработными в 2008 году, снизилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 16,4 процента, а снятых с учета – на 25,1 процента. В результате, численность официально зарегистрированных безработных по состоянию на 1 октября 2008 года составила 8 884 человека. Это на 800 человек (или 8,3%) меньше, чем на аналогичную дату прошлого года, и на 4 235 человек меньше, чем на начало текущего года (32,2%).  Уровень регистрируемой безработицы в Удмуртской Республике на 1 октября сего года составил 0,93 процента от трудоспособного населения, в прошлом году этот показатель был равен 1,01 процента. В службе занятости отмечают, что зимой число уволенных увеличится ещё на три тысячи человек. Это люди, которые были заняты на сезонных работах. По словам представителей службы занятости, никаких массовых высвобождений в связи с финансовым кризисом они не ожидают. «Мы слышим: вот где-то есть финансовый кризис, и, возможно, будут его последствия. Мы пока в работе своей службы не ощущаем, что реально что-то происходит», - заявил Юрий Брусянский, начальник Управления государственной службы занятости населения Удмуртии. Но, как это часто бывает, статистика улавливает далеко не все нюансы реальной ситуации. «Массовых сокращений сегодня в службе занятости не регистрируется. Заявок таких не зарегистрировано. Хотя, видимо, определенные предпосылки к этому есть. Есть сигналы от рабочих НИТИ «Прогресс». Есть сигналы, что завод «Редуктор» провоцирует рабочих, чтобы те написали заявления на бесплатный отпуск, что будут сокращения. Такие сигналы есть и из банковской сферы, там тоже предлагают уйти. Когда было неплохо с деньгами, там, видимо, мышцы нарастили на своих ресурсах, но у нас банков своих как таковых нет. Это все либо филиалы, либо центральные офисы. Есть предприятия, которые начинают спекулировать на мировом финансовом кризисе. Одна организация не выплатила заработную плату за четыре месяца и пытается уволить всех людей, а у их сотрудников, оказывается, даже трудовых договоров не было! Мы держим на контроле эти проблемы», - прокомментировал руководитель Госкомитета по труду УР Сергей Фефилов.
Выше конкурс
Аналитики представительства компании HeadHunter в Верхне-Приволжском регионе (kazan.hh.ru) проанализировали изменения на рынке труда Удмуртии с августа по октябрь 2008 года. Рынок труда для специалистов с высшим образованием Удмуртии этой осенью из «соискательского» стал «работодательским». Если до кризиса работодатели были вынуждены подстраиваться под требования квалифицированных специалистов, то сейчас ситуация изменилась. Объём вакансий резко сократился, на те, что есть, стал выше конкурс. По данным HeadHunter, в октябре на рынке труда Удмуртской Республики спрос на специалистов с высшим образованием продолжал падать, но уже не так интенсивно, как в сентябре. Также значительно упал спрос на бухгалтеров: в сентябре объём вакансий уменьшился на 39 процентов, а в октябре по сравнению с сентябрём – ещё на 40 процентов. Аналогично снизился спрос на административный персонал (минус 40% по отношению к сентябрю), на специалистов в сфере производства (- 50%), а также на специалистов в отрасли «Транспорт/Логистика» (- 69%). Сильное падение работодательского спроса заметно также в автомобильной отрасли (- 75%), на специалистов по закупкам (- 80%). В отношении банковских работников в октябре ситуация была не такой острой. Если в сентябре количество вакансий в банковской сфере Удмуртии падало на 45 процентов, то в октябре спад был менее интенсивным (-29%).
Те, кого коснулось
Эксперты говорят, наиболее сильно кризис ударил по строительству, металлургии и финансовому сектору. Без работы сидят монтажники оконных конструкций, риэлтеры, фасовщики в крупных торговых сетях, менеджеры и пр. Именно «сидят» на своих рабочих местах без заказов и работы, не увольняясь и не получая зарплату. Не приносят дохода «новые» профессии брокеров и финансовых консультантов. Нет доходов – нет и налогов, а значит, нет и поступлений в бюджет. Ниже приводим несколько историй жителей Ижевска.
Наталья, 29 лет:
 «У нас на работе пока никого не сокращают, но проблемы с выплатой заработной платы начались – стали выплачивать только оклад. Начальство кивает на заказчика, а это известная строительная фирма, которой мы поставляем сантехнику, а те нам должны более 2 млн рублей за уже предоставленный товар. Директор говорит: «Кризис - это лучший способ проверить, насколько мы сплоченная команда единомышленников. Предательства и нытья - не прощу». Вот мы и ходим на работу, хотя заказов меньше стало – в банках кредиты не дают или дают, но под высокий процент – люди не берут. Или предлагают заключить договор, а расплатиться весной 2009 года… Еще летом казалось, что все стабильно… Как подумаю, что скоро срок платить за кредиты, а их у меня пять: мебель, компьютер – детям покупали, ипотека, стиральная машина и автомобиль у мужа, становится страшно. Будем жить на зарплату мужа – он таксист. Надеюсь, что выкрутимся. Варианты? Ну, золото в ломбард отнесем, денег займем у родственников – друзья только под процент дают».
Участники обсуждения темы «Мировой финансовый кризис дошел до Ижевска?» на  форуме «Марк-Итт»:
 «Мою подругу уволили. У них в штате человек 300, увольняют - 100. Сфера деятельности - производство и торговля, уточнять не буду, компания довольно известная. Уволенные и не знают толком, чем сокращение отличается от увольнения по собственному желанию, и что компенсацию должны давать. Состояние в компании паническое». «Если не в курсе - рассказываю, как увольняют в добровольно-принудительном порядке по собственному желанию. В большинстве компаний (небольших) зарплата все-таки черная. Так что можно упереться рогом и заявить - вы должны предупредить меня за 2 месяца и выплатить мне зарплату за 2,5 месяца. В этом случае работодатель говорит - отлично! У тебя сделка? (сдельная оплата труда. – А.К.) - Сделка. По сделке два месяца ты будешь получать ноль - так как работы нет, и два месяца ты просто будешь просиживать на работе ж**у. Далее мы выплатим тебе з/п за 2,5 месяца - но официальную! А она у тебя сколько? Две тысячи? Отлично! Вот тебе пять тысяч!!! А ты отпуск уже отгуляла, а он у тебя был внеочередной? Так что за отгулянный отпуск ты теперь еще и деньги предприятию должен. Короче - это реальная схема. Зачем идти на рожон? Шкурка выделки не стоит. Проще написать заявление по собственному желанию (или по соглашению сторон), и тебе еще в этом случае предприятие даст компенсацию - и совсем не пять тысяч».
Владимир, 58 лет:
 «Я работаю в Ижевске на заводе по производству кирпича. Еще летом работали в три смены! Сейчас кое-как в одну. Каждый день на летучке среди рабочих кого-то не досчитываемся. Первыми исчезли работники, до которых у начальства руки не доходили, кто любит субботу-воскресенье с алкоголем, а потом с похмелья за станок. Работаем в одну смену, зарплата в связи с этим сократилась, но незначительно. Появились новые обязанности – погрузка-разгрузка».
Игорь, 30 лет:
 «У меня небольшой бизнес – продаю субпродукты из районов. Год назад нанял себе грузчика и водителя, немного расширился – арендовал площади под небольшой отдел, взял кредит. Но пришлось от рабочих отказаться, теперь все делаю сам, как когда-то начинал».