фотоПоводом для тяжелого разговора в Кремле стала последняя волна увольнений на автозаводе. В воскресенье из речи руководителя администрации президента Удмуртии Александра Горяинова, произнесенной во время праздничных мероприятий по случаю 1 мая, стало понятно, что президент Волков все пять месяцев, прошедшие после встречи с Путиным, старался устранить повод, а не причину.
«Шесть тысяч на автозаводе остались без работы. Но фактически в течение года вот это количество сейчас уменьшилось менее чем до одной тысячи совместными действиями работодателей, правительства, профсоюзной организации, федеральной власти в лице центра занятости», - заявил на площади г-н Горяинов. О том, как это происходит и куда деваются сокращенные, можно судить по статистике и конкретному случаю с работниками ОАО «Металлургический комплекс «Ижмаш». Последние написали письмо Президенту РФ и получили ответ от министра промышленности УР Леонида Курочкина с говорящим названием «О сокращении в ОАО «МЗ «Ижмаш», из которого поняли, что надеяться им не на кого. Согласно данным Госкомстата УР, за последние четыре года численность работников предприятий, организаций и учреждений в Удмуртии уменьшилась на 55,2 тысячи человек, при этом уровень официальной безработицы за тот же период, наоборот, сократился на 1,5 тысячи человек. К концу марта, правда, число безработных снова выросло на полтысячи по сравнению с ситуацией в январе, но можно не сомневаться, что республиканские власти совместно со службой занятости справятся с положением и снизят уровень официальной безработицы, благодаря росту реальной. Реальная безработица в Удмуртии сегодня раза в три с половиной больше официальной, но эту цифру можно не докладывать в Кремль – в данных Госкомстата УР она не значится. Особенно тяжелыми для работников предприятий за последние четыре года стали 2004-2005 годы, когда численность работающих сократилась на 38 тыс. человек, то есть ровно на две трети от 55,2 тысячи. Любопытно, что именно на эти два года пришелся рост числа чиновников в органах власти и управления Удмуртской Республики. И если, как сказано выше, общая численность работающих в Удмуртии сократилась на 38 тыс. человек, то ряды бюрократии, наоборот, выросли на 15,4 тысячи работников государственных и муниципальных органов власти. В органах власти республики даже стали воссоздавать профсоюзы, как при советской власти, и премьер Юрий Питкевич по телевидению обстоятельно рассказывал о том, что он тоже член профсоюза. Тем, кто увольняется с предприятий Удмуртии, это членство ничего не дает. В письме министра промышленности УР Курочкина работникам «Металлургического завода «Ижмаш» так и написано: «для смягчения последствий массового высвобождения (…) разработан План мероприятий, согласованный с профсоюзным комитетом предприятия». Перечислены и конкретные пункты этого Плана: «выплата дополнительно пяти среднемесячных заработных плат работающим пенсионерам при увольнении по собственной инициативе, выплата двух и трехмесячных (в зависимости от даты увольнения) средних заработных плат при увольнении по соглашению сторон, составлены списки лиц, не подлежащих высвобождению». Кроме того, как пишет министр «наряду с организационной работой по смягчению последствий высвобождения работников, руководство завода проводит работу по (…) привлечению арендаторов и других потенциальных работодателей на производственных площадях завода». В итоге проведенного органами государственной власти УР совместно с руководством завода комплекса мероприятий, по словам министра Курочкина, из заявленных к высвобождению 185 человек фактически увольняются с завода по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ 39 человек. Эта ссылка на пункт 2 статьи 81 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации) самая важная для органов власти, поскольку является чертой, за которой исчезает ответственность администрации президента Волкова за реальную безработицу в Удмуртии. Сами ушли – сами пусть ищут работу. Самозанятость граждан власти не интересует. Только где искать эту работу, если за последние четыре года общее число рабочих мест на предприятиях непрерывно сокращается, а в настоящее время, по информации руководителя службы занятости республики Юрия Брусянского, 55 организаций уже направили в его ведомство уведомления о предполагаемых сокращениях, причем 26 из 55 предприятий заявили о своей ликвидации.

В середине февраля в Администрацию Президента РФ ушло письмо за подписью 265 работников ОАО «Металлургический завод «Ижмаш», в котором они писали, что не могут достучаться до властей Удмуртии, чтобы те остановили процесс массовых сокращений на промышленных предприятиях республики. «При таком отношении властей к проблемам работников промышленных предприятий мы не видим другого выхода, как присоединиться к участию в массовых акциях протеста, которые уже больше года продолжаются в Удмуртии», - написали они главе государства. На прошлой неделе «Д» встречался с теми, чьи подписи стоят под обращением к Путину, из разговора стало понятно, что никаких позитивных сдвигов за прошедшие два месяца не произошло.
- Ответ на наше коллективное письмо в Администрацию Президента РФ пришел 4 марта, как раз когда я была на митинге, а потом пришло письмо из администрации президента Удмуртии о том, что наше обращение с просьбой рассмотреть и дать ответ передано в Министерство промышленности УР, на ОАО «Ижмаш» и в секретариаты председателя правительства Питкевича и его заместителя Савельева.
- Окончательный ответ вы получили в конце марта от министра промышленности Курочкина, ничего нового вы из этого письма не узнали?
 - Нет, мы знали все это еще в феврале, даже в декабре, когда на заводе упали объемы. Сегодня мы идем по пути автозавода, у них тоже были такие же планы мероприятий, о которых пишет министр.
- А вы что ждали?
 - Мы ждали, что появятся заказы, дадут всем работу, а сейчас разговор идет о том, что будут продавать отдельно цеха и они будут как бы самостоятельными от завода.
- В общем, вы ждали возрождения завода, а получили план мероприятий?
 - Да, мы думали, поменяется хозяин - и завод снова заработает. Когда приступил к работе новый директор, нас собирали в профкоме, говорили, что он пришел поднимать завод, но это оказалось совершенно не так.
- А профсоюзная организация что-нибудь предпринимает?
 - Ну, она существует, но работает - не работает, сказать не могу. Два раза все же проводили актив, где новый директор обнадеживал, что зарплату будут платить, но, видимо, никак не получается. На первом активе 6 марта всю задолженность обещали погасить до мая, но на втором сказали, что только по февраль, и то лишь возможно.
- Большая задолженность?
 - С января. Новый директор просил слезно, чтобы не подавали в суды, говорил, что вы прекрасно знаете в каком состоянии завод, что старые руководители оставили долг очень большой, кто-то говорит 460, кто-то - 500 млн рублей.
- Какие настроения на заводе?
 - Я про наш цех конкретно скажу. Приходишь на работу, идешь по цеху, там наши работники, которых человек двадцать только осталось. Они в таком плачевном состоянии - никто ничего не понимает. Что они делают, на кого работают? Все так переплелось. Арендаторы сами по себе, наши работники сами по себе, общения никакого. И люди униженные, оскорбленные, ненужные, понимаете?
- Может быть, это специально так делается, чтобы люди сами разбежались, раз сами ушли - значит, нет и массового высвобождения, нет безработицы?
 - Скорее всего, так и есть…

табл.