Встретились за круглым столом, дабы снова да ладом обсудить сложившееся положение на рынке труда в Удмуртии. В минувшем году Координационный совет собирался восемь раз. Собрались и в новом. Руководил заседанием, как всегда, вице-мэр Сергей Протозанов. Право первого слова получила начальник отдела ГУ ЦЗН г. Ижевска Лариса Вершинина. Лариса Владимировна делилась итогами работы Центра занятости за 2005 год. Рассказывала о динамике роста безработицы в городе. Как выяснилось по данным ЦЗН, в начале 2005 г. численность безработных составляла 4002 человека, в настоящий момент число зарегистрированных безработных подпрыгнуло до 7341 человека. В процентном соотношении январь 2005 – 0,98%, февраль 2006 – 1,8%. Основными причинами продолжения роста численности безработных по-прежнему является высвобождение работников предприятий в связи с реструктуризацией последних. По информации Центра занятости, наибольшие трудности с поиском работы возникают у выпускников учебных заведений без опыта работы, женщин с малолетними детьми и инвалидов. Сейчас 74,5% от всех безработных составляют именно женщины. Решаются проблемы безработицы за счет федерального и местного бюджетов, а также средств, выделяемых предприятиями города. Кроме финансовой помощи, предприятия города вносят и свою лепту в ряды безработных. Так, за 2005 год в ГУ ЦЗН г. Ижевска обратилось 15 предприятий с уведомлением о масштабных высвобождениях работников. Наибольший «вклад» в это дело внесли «ИжАвто» и подшипниковый завод. Далее последовал экскурс в стандартные мероприятия, проводимые службой занятости: организация ярмаркок вакансий, распространение газеты «Работа для вас» среди высвобождаемых работников предприятий. По завершении речи Сергей Владимирович всерьез заинтересовался вопросом трудоустройства студентов и попросил подготовить отчет о том, какое количество выпускников в год дают учебные заведения и сколько из них в действительности находят работу. По словам Сергея Протозанова, студенты очень портят и без того не лучшую статистику по безработице. Так плавно от студентов перешли, наконец, к увольнениям. Отчитывались о предстоящих сокращениях ДОАО «НПЦ ВТ Ижмаш», ОАО «Научно-исследовательский институт металлургической технологии» и ОАО «Металлургический завод «Ижмаш». Всех заявленных на сокращение быстренько пересчитали, отбросили лишнее в виде работающих пенсионеров и ушедших в момент сокращения по собственному желанию - получилось вполне ничего. Так, например, от заявленных «НПЦ ВТ Ижмаш» 150 человек после такой отборки осталось только 48, которых необходимо трудоустроить. Опять побеседовали про ярмарки вакансий, профилактику безработицы и удовлетворительную работу в этой сфере. Последним вопросом на повестке дня было привлечение иностранной рабочей силы к труду на ниве строительства в республике. Руководство ООО «Иж-Эрге-Констракшн» сообщило об уникальности своих строительных технологий и о возможности потом готовить местных специалистов-строителей. Но кто-то же должен обучить мастерству, как раз для таких целей компании и требуются 520 иностранцев. К слову об иностранцах, тут же вспомнили о безопасности, о не так давно погоревших гастрабайтерах. От безопасности перешли к тому, что невест, мол, сезонники увезут. Так за разговорами, собственно, и забыли о безработице. Вопрос с невестами завершился тем, что с молодежью надо проводить воспитательную работу. Этим, собственно, заседание и закончилось.