фото Маша: Я посоветовалась с мамой, и мы решили, что летом можно попробовать подзаработать. Самыми распространенными предложениями были торговля квасом и мороженым. Выбрали последнее. В 'Иммаре' меня и Полину пригласили на собеседование. Полина: Там нам сказали, какие бумаги надо собрать. Нужна была санитарная книжка, разные справки, дольше всего оформляли страховое свидетельство из Пенсионного фонда. Его делают две недели, а без него на работу не брали. Оформление всех документов обошлось примерно в 150 рублей, поскольку справки и анализы платные. Для нас это довольно дорого. М: Меня поставили работать у магазина, а Полина продавала мороженое с лотка у одного из молочных киосков. Условия у нас были почему-то неодинаковые. Я работала без обеда и даже в дождь. П: Когда мы устраивались на работу, то подписывались в семи или восьми документах. Один из них, о материальной ответственности, подписала мама, т. к. мне нет еще 16 лет. Контракт я прочитала только один раз, а мой экземпляр нам на руки так и не дали. В документах про условия труда было сказано очень мало, основную часть объяснили устно, но не все было так, как обговаривали. Например, время работы указывалось с 10.00 до 19.00, а на практике я работала с 9.00 до 20.00. Я сначала возмущалась, но мне сказали, что в каждом киоске свой график. М: Мой официальный график тоже был с 10.00 до 19.00, но, чтобы все успеть, я приходила на час раньше и примерно на столько же задерживалась вечером. П: У меня были серьезные проблемы с браком. Дело в том, что мне не выдали специальные боковые стороны на мою 'ракушку', которые защищают мороженое от солнца, и в жару оно таяло. Менеджер торгового отдела обвинила меня и сказала: 'Делай с браком что хочешь - сама покупай или продавай подтаявшее'. Когда я попросила выдать мне недостающие боковины, она сказала, что их нет в наличии и мороженое надо закрывать картонками. В общем, брак приходилось есть. Кажется, в контракте было написано, что если порча мороженого происходит по не зависящим от меня причинам, то ответственность несет ЗАО 'Иммар', но это надо было доказывать, а договора на руках не было. М: Никаких инструктажей перед началом работы вообще не было. Нам просто посоветовали прийти днем раньше и посмотреть, как работают другие. После первого дня работы я пришла домой с обгоревшим красным лицом и очень голодная. График был тяжелый. Чтобы отлучиться на минутку, надо было просить охранника присмотреть за лотком. Обедала йогуртом и булочкой прямо на рабочем месте. П: Я тоже сильно устала в первый день. Но мне было легче, потому что была возможность посидеть в молочном киоске и немного передохнуть. Постоянные работники чаще относились к нам хорошо, хотя иногда и с некоторым пренебрежением. В качестве спецодежды мне выдали старый грязный фартук. М: Покупатели были разные. Меня особенно доставали старушки, которым всегда все было не так. П: У меня были проблемы с некоторыми женщинами. Возьмут мороженое, отойдут, а потом пытаются вернуть его обратно. Что-то им не понравилось. А нам по инструкции запрещено принимать товар, который уже побывал в чужих руках. В общем, бывали и конфликты. М: Мы работали с середины июня по середину августа. Четыре дня продаешь, столько же отдыхаешь. Всего получилось 16 смен. Недостачу приходилось покрывать из своих денег. Один раз мне не посчитали одну коробку и получилось, что не хватает 70 рублей. Когда все выяснилось, дело предпочли замять, но эти деньги мне так и не вернули. А еще вызвали на работу в День молодежи, хотя у меня был выходной. Пришлось торговать с 8 утра до 11 вечера. П: У меня тоже бывали недостачи, но меньше, по 3-5 рублей. Планировала заработать около 1500 рублей. Они должны были сложиться из 600 рублей оклада, примерно 60% премии и процента с выручки. Но какой процент, нам так и не сказали. М: Сколько мы получим, непонятно. Мне говорили, что помимо оклада и премии будет 5% с выручки. Но пока я получила 511 рублей, а Полина - 501. Остаток обещают в середине августа. Уговаривали остаться еще на месяц, но я отказалась. Среди наших одноклассников почти все летом работали. Некоторые на заводе, некоторые, как мы, кто-то на озеленении. П: У нас одна девчонка работала санитаркой по пять часов в день. Она получила на руки полторы тысячи. Я не знаю, дадут ли нам ту сумму, которую обещали, когда устраивали на работу.
Цветы на асфальте
Первый трудовой опыт ценен не меньше, чем опыт первой любви. Набитые шишки, а также личные открытия и откровения совершенно необходимы для полноценной жизни в дальнейшем. Еще полтора десятка лет назад считалось неприличным ставить вопрос о том, что подрастающему поколению необходимо как можно раньше создавать нормальные условия для честного заработка. Сегодня эта истина почти ни у кого не вызывает сомнений.
Первой пробой самостоятельного бизнеса для многих современных школьников является торговля учебниками. Централизованный формы обеспечения учебными пособиями больше не существует, и каждый крутится как может. Признанным городским центром продажи учебников является тротуар у магазина 'Свиток'. Средняя цена учебника 40 руб. Если нет охоты торчать целый день на жаре, книги можно сдать местным перекупщикам по червонцу за штуку. По большому счету такую коммерцию нельзя еще назвать полноценной работой. Это скорее своеобразный сеанс закаливания психики на будущее. Еще бы. Стоишь у всех на виду, со всеми своими комплексами, а если спрашивают, что продаешь, то приходится отвечать. Как показал опрос знакомых школьников, из постоянных несезонных видов заработков у девочек первое место занимает распространение косметики. Клиентами здесь в основном являются однокашники. Поэтому полученной прибыли хватает только на самообеспечение той же парфюмерией и сладости. Для продвинутых юношей источником дохода является мелкий ремонт компьютеров. А вот продажу газет старшеклассники считают низкооплачиваемой работой, за которую надо 'слишком много горбатиться'. Также скептически многие относятся и к работам, предлагаемым городскими и республиканскими службами. Коротко их суть можно выразить следующей формулой: тебе как бы платят, ты как бы работаешь. Несмотря на оговоренную законодательством четырехчасовую занятость и прочие послабления, большинство подростков уже не хочет создавать видимость работы за четыреста рублей минимального оклада. Наверное, гораздо более перспективным направлением решения проблем трудоустройства старшеклассников было бы не создание искусственных схем занятости, а упрощение приема на работу подростков туда, где они действительно востребованы. Очевидно, что эта процедура должна быть простой и необременительной для бизнеса. Но с другой стороны, неоговоренные сверхурочные работы, дополнительные условия и вообще любые попытки эксплуатировать юридическую и житейскую неосведомленность несовершеннолетних должны караться достаточно серьезными штрафами. В период, когда новые трудовые отношения и их законодательное регулирование все еще находятся в стадии становления, важно, чтобы первый опыт на рынке труда не был омрачен обманом и разочарованием. Думается, пропаганда 'защищенных' и честных трудовых отношений для подростков необходима не меньше, чем реклама безопасного секса.